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銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司 2017年 人才招聘方案第一批
時間:2017年02月20日 信息來源:不詳 作者:佚名 瀏覽量:

 

 

銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司(以下簡稱銀海公司)成立于2015年7月,注冊資本5000萬元,系銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“九龍地礦公司”)全資子公司。在九龍地礦公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下從事地?zé)豳Y源勘查開發(fā)和綜合利用、固體礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)和綜合利用、礦泉水資源勘查及開發(fā)利用、礦山環(huán)境保護土地整治和勘查技術(shù)服務(wù)。九龍公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準(zhǔn)并按照國企改革的方針和政策組建的一家國有獨資地方國營企業(yè),成立于2014年3月,注冊資本10億元,主要承擔(dān)全市土地和礦產(chǎn)資源的收儲與開發(fā)等。

  為確保銀海公司施工業(yè)務(wù)的正常開展,經(jīng)銀海公司董事會研究決定,擬根據(jù)九龍公司人員招聘與錄用相關(guān)制度,面向社會公開招聘工作人員11名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

 一、專業(yè)崗位招聘基本原則
    (一)公開招聘,全面考核。
    (二)公平競爭,擇優(yōu)錄用。
二、專業(yè)崗位招聘目的
    為完善我公司的內(nèi)部組織機構(gòu),引進具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作,同時培養(yǎng)公司儲備人才。

三、專業(yè)崗位招聘職位(見下表)

序號

擬聘職位

擬聘人數(shù)

備注

1

副總經(jīng)理

2

擇優(yōu)錄用

2

項目經(jīng)理

1

擇優(yōu)錄用

3

會 計

1

擇優(yōu)錄用

4

出納

1

擇優(yōu)錄用

5

礦產(chǎn)收儲專員

1

擇優(yōu)錄用

  6

      應(yīng)屆畢業(yè)生

5

擇優(yōu)錄用

四、崗位招聘條件

 (一)經(jīng)理2名(其中礦泉水生產(chǎn)團隊管理副總經(jīng)理1人,礦泉水營銷團隊副總經(jīng)理1人,溫泉開發(fā)項目經(jīng)理1人)

1.礦泉水生產(chǎn)管理副總經(jīng)理

1.1任職條件:

1)年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,水文地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,身體健康;

2)具備五年以上酒水、飲料等袋裝飲品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;
    3)熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4)熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

(5)有擔(dān)當(dāng),具備團隊管理經(jīng)驗,很強的獨立處理突發(fā)事件的能力。

1.2崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營管理,對利潤負責(zé);

2)負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;

3)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,并定期進行質(zhì)量檢查,處理突發(fā)質(zhì)量事件,確保出水質(zhì)量達標(biāo);

4)按工作程序做好與營銷公司采購、物流、財務(wù)、人力等職能部門的橫向聯(lián)系;

5)負責(zé)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品通路等方面的風(fēng)險評估;

6)負責(zé)組織制訂公司新項目、新產(chǎn)品等環(huán)節(jié)相關(guān)技術(shù)文件的建立與制定;借鑒國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)先進工藝技術(shù),推進公司礦泉水生產(chǎn)工藝技術(shù)改進和優(yōu)化;

7)負責(zé)開展企業(yè)質(zhì)量文化工作,建立質(zhì)量績效考核體系。 

2.礦泉水營銷副總經(jīng)理

2.1 任職條件

(1)45周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),身體健康;

2)具有3年以上飲料、酒水營銷工作經(jīng)驗,具有對外投資運作能力和較強的市場拓展、項目組織策劃能力;

3)具備團隊協(xié)作及管理能力,良好的溝通表達和商務(wù)洽談能力、良好的問題判斷及分析解決能力;

4)工作細心,責(zé)任心強,有上進心,思維清晰,學(xué)習(xí)能力強;

5)具有礦泉水銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):

(1)組織制定礦泉水年度營銷計劃;

(2)根據(jù)公司實際需要組建團隊,進行針對性的市場調(diào)研。掌握消費者心理需求和行為標(biāo)準(zhǔn),為市場活動提供決策依據(jù);

3開拓礦泉水銷售通路,并拓展原有銷售渠道,有良好的團隊和客戶管理能力;

4)銷售情況的及時匯總、總結(jié)、匯報并提出合理建議,定期匯報區(qū)域內(nèi)的市場動向

5 完成上級安排的其他工作。

 

二)項目經(jīng)理

1.任職條件:

1)年齡45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)

2)5年以上建筑工程施工工作經(jīng)驗,具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

3)掌握建筑工程施工工藝及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),安全操作規(guī)程等;

4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,適應(yīng)能力強,良好的職業(yè)操守,人品端正。

2.崗位職責(zé):
    1)全面負責(zé)項目工程質(zhì)量和施工技術(shù)管理工作;
    2)組織制定項目有關(guān)工程質(zhì)量、安全技術(shù)交底文件,并組織實施;
    3)定期組織施工質(zhì)量抽查,制定整改計劃和方案;
    4)組織編制并落實施工組織設(shè)計及重點環(huán)節(jié)專項施工方案,并檢查其實施情況;
    5)組織技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審,參與設(shè)計交底工作;

6)督促試驗員和質(zhì)檢員等現(xiàn)場管理人員的工作;

7)組織制定施工現(xiàn)場的應(yīng)急預(yù)案,并組織落實;

8)組織制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、隱患排查治理制度,并督查制度落實情況;

9)落實技術(shù)、質(zhì)量、安全事故責(zé)任追查處理制度;

10)及時組織排查安全隱患,并督查隱患整改工作;

11)負責(zé)組織項目分部、分項工程的驗收工作;

12)落實其他法律法規(guī)要求及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

 

    (三)會計

1.任職條件

1)具有會計學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2)具有會計從業(yè)資格證,有會計初級以上職稱;

3)具有5年以上工作經(jīng)驗,其中有3年以上全盤會計工作經(jīng)驗;

4)對數(shù)字具有高度敏感性;

5)能熟練操作和運用金蝶財務(wù)軟件;

6)有項目施工會計工作經(jīng)驗,集團財務(wù)核算中心工作經(jīng)驗或會計中級職稱優(yōu)先;

7)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,有團隊合作意識和開拓創(chuàng)新精神。

     2. 崗位職責(zé)

   1)從事憑證制作與財務(wù)單據(jù)審查工作,提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表及其他財務(wù)資料;

2)提供準(zhǔn)確無誤的稅務(wù)資料和數(shù)據(jù),編制納稅申報表,按時納稅申報;

3)定期負責(zé)對國有資產(chǎn)的清查盤點工作,對賬實差異進行盤盈/盤虧賬務(wù)處理,根據(jù)實際情況擬定改進措施和管理建議;

4)對費用報銷和款項支付申請業(yè)務(wù)進行財務(wù)復(fù)核,履行監(jiān)督職能作用;

    5)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

(四)出納

1.任職條件

1)具有會計或財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2)具有會計從業(yè)資格證;

3)從事出納工作不少于3年時間,有集團財務(wù)核算中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4)對數(shù)字具有高度敏感性;

5)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng);

6)無個人違法違紀(jì)處分紀(jì)錄;

7)原則性強,保密意識強;

8)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理、有團隊合作意識。

2.崗位職責(zé)

1)根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定和要求進行款項收取與支付;

2)負責(zé)對接公司與銀行等金融機構(gòu)的往來業(yè)務(wù)工作;

3)負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,確保賬相符;

4)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律與公司財務(wù)管理制度,嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,不挪用公款;

5)妥善保管財務(wù)單據(jù)與印章;

6)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

 

(四)礦產(chǎn)收儲專員

 1.任職基本要求:

1)本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2)具有1年及以上礦權(quán)收儲工作經(jīng)驗,在國土部門工作過優(yōu)先錄用;

3)專業(yè)知識強,熟悉相應(yīng)的礦產(chǎn)收儲程序;

4)取得相關(guān)專業(yè)資格證優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):

1)承擔(dān)項目開展的前期調(diào)查、測算、方案擬定工作;

2)承擔(dān)項目開展過程中與外單位的溝通及協(xié)調(diào),公文、合同的擬制,方案報批工作;

3)負責(zé)推動、實施、落實收儲方案的具體實施;

4)負責(zé)項目資料的整理及結(jié)案工作;

5)負責(zé)承辦部門助理指派的與礦權(quán)收購儲備工作相關(guān)的工作任務(wù)。

  

 (五)應(yīng)屆畢業(yè)生

    1.任職條件:

   1)2017年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,中文、法律、水文地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、資源勘查、建筑工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)先可適當(dāng)放寬。

   2)專業(yè)知識能力強,能夠熟練使用CAD,Solidwork,UG,CATIAm,Matlab等軟件;

   3)適應(yīng)能力強,積極好學(xué)上進,肯吃苦;

 (4)溝通協(xié)調(diào)能力強,在?;蛏鐣嵺`中,有過工程管理、營銷、文秘等工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用;

 (5)認(rèn)真負責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識等

   2.崗位職責(zé):

   1)協(xié)助公司項目工作開展,并收集項目實施每個階段的檔案情況;

   2)協(xié)助綜合辦工作開展,做好會議記錄、公司宣傳等工作;

   3)協(xié)助銷售做好各項準(zhǔn)備工作;

   4)協(xié)助公司相關(guān)部門做好各項業(yè)務(wù)跟進工作;

   5)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)能力;

   6)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,并能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作;

   (7)能夠迅速地處理突發(fā)事件。

專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則

應(yīng)聘人報名→資格審查→面試→體檢→進入試用期(3個月)→錄用。

   (一)應(yīng)聘人報名及提交材料

    1.報名時間:

 2017年 2月 21—2017年2 月 28日止

2.報名方式:

 現(xiàn)場報名:報名人員持相關(guān)報名資料于2017年 2 21 日—2017年 2  28日(每天9:00—17:30)到銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司報名。(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號)

網(wǎng)上報名:請將報名時需要提供的資料掃描(word格式)后,以電子郵件方式發(fā)送。(郵箱地址:3144093982@qq.com)

3.須填寫《員工應(yīng)聘報名登記表》;

4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等;

5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。

  (二)資格審查

報名時間截止后,由公司逐一進行資格審查,符合條件者通知到公司面試調(diào)研。

   (三)面試及體檢

 1.面試:應(yīng)聘人員調(diào)研結(jié)束后,由銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司按照《2017年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試,具體進行面試時間、地點另行通知;
     2.體檢:面試合格人員到縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由本人自理,體檢不合格的,不予錄用并自然淘汰。

(四)試用及轉(zhuǎn)正


通過資格審查、面試考核、體檢均合格人員,經(jīng)銀海公司研究議定后,向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知,試用期三個月,三個月后經(jīng)公司考察合格,即可正式錄用并簽訂勞動合同。

  六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇

凡屬專業(yè)崗位招聘人員,一律實行三個月試用期,試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇,同時簽訂《勞動合同》。銀海公司內(nèi)部薪酬體系建立后,按照內(nèi)部薪酬體系提供相關(guān)待遇。

     聯(lián)系人:田曼  18744868224  QQ:3144093982

     報名表:

            /trjldk/kindeditor/attached/file/20170222/20170222160192639263.xls

 



                          銅仁市銀海礦產(chǎn)開發(fā)工程有限公司

                                      2017年2月20日

 

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