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貴州梵源建筑工程有限公司2016年專業(yè)崗位招聘公告
時間:2016年08月22日 信息來源:不詳 作者:佚名 瀏覽量:

 

貴州梵源建筑工程有限公司2016年專業(yè)崗位
招  聘  公  告
 
    貴州梵源建筑工程有限公司是銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限公司(以下簡稱九龍公司)下屬全資子公司,在九龍公司的直接領導下從事工程施工業(yè)務。九龍公司是經銅仁市委和政府批準并按照國企改革的方針和政策組建的一家國有獨資地方國營企業(yè),成立于2014年3月,注冊資本10億元,主要承擔全市土地和礦產資源的收儲與開發(fā)等。
    貴州梵源建筑工程有限公司是具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、地基與基礎工程專業(yè)承包貳級以及機電設備安裝工程專業(yè)承包貳級資質的施工企業(yè),主要從事工業(yè)及民用房屋建筑、市政公共設施、土地一級開發(fā)、土地整治等工程類施工。為確保子公司施工業(yè)務的正常開展,經呈總公司研究決定,擬面向社會公開招聘管技人員六名,現(xiàn)將相關事宜公布如下:
一、專業(yè)崗位招聘基本原則
    (一)公開招聘,全面考核。
    (二)公平競爭,擇優(yōu)錄用。
二、專業(yè)崗位招聘目的
    為完善我公司的內部組織機構,引進具有較高管理水平和豐富工作經驗的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作。
三、專業(yè)崗位招聘職位(見下表)
 
序號 擬聘職位 擬聘人數(shù) 備注
1 總工程師 1 擇優(yōu)錄用
2 項目負責人(主管崗) 2 擇優(yōu)錄用
3 項目技術負責人(主管崗) 1 擇優(yōu)錄用
4 預算員 1 擇優(yōu)錄用
5 主辦會計(主管崗) 1 擇優(yōu)錄用
四、崗位招聘條件
    (一)總工程師
    1.任職基本要求:
    (1)年齡60歲以下,建筑工程、造價相關專業(yè)大專及以上學歷,身體健康、精力充沛,具有15年以上建筑施工管理經驗,獨立完成5個以上工程項目的施工管理,其中房屋工程施工5萬平米項目1個以上。
    (2)熟悉國家及地方相關建設工程法律法規(guī)、政策,熟悉建筑工程施工驗收規(guī)范及要求,掌握工程項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等建設程序,熟悉工程預算定額,掌握工程預算、決算、工程審計業(yè)務。
    (3)熟練操作計算機辦公軟件、工程管理軟件。
    (4)良好的溝通與協(xié)調能力,較強的文字表達能力。
     2.任職主要工作職責:
    (1)負責工程項目前期規(guī)劃、設計的溝通協(xié)調工作,為公司選擇最好的建筑設計方案;跟蹤設計過程中的質量和進度,預防設計產生的浪費,有效降低工程造價。
    (2)負責工地現(xiàn)場考察、測繪、勘察,做好施工圖審核工作,督促設計單位按規(guī)范要求對圖紙進行修改和完善。
    (3)負責對工程項目的日常管理、協(xié)調,控制工程造價、工程質量、工程進度。
    (4)組織參與隱蔽工程驗收、分部工程驗收、工程竣工驗收等管理、把關工作。
    (5)做好本崗位有關技術資料的整理工作。
    (6)檢查工程項目資料歸檔整理,監(jiān)督、檢查工地施工技術操作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;檢查施工設備維護使用情況;檢查安全文明施工措施是否到位。
    (7)審查各個項目的投標方案,負責工程技術文件、工程預、決算審核批準,負責工程審計結果確認。
    (8)協(xié)助上級領導做好工程管理,落實好公司領導交給的各項工作。
    (二)專業(yè)崗(預算員)
    1.任職基本要求:
    (1)年齡45歲以下、建筑工程、造價相關專業(yè)大專及以上學歷,獨立完成5個以上房建或市政工程項目的預、決算及施工資料的編制工作,6年以上工作經驗且具有造價員資格證(具有造價工程師證者優(yōu)先),需提供5個以上項目業(yè)績資料。
    (2)具有較強的團隊精神和責任心,具備較強的溝通協(xié)調能力及表達能力。
    (3)能獨立完成工程預算造價編制任務。
    (4)熟悉各專業(yè)定額計價規(guī)則、國家及地方法規(guī)、 規(guī)范和行業(yè)規(guī)范。
    (5)熟練使用廣聯(lián)達、神機妙算、CAD、天正等計算機軟件。
    (6)可適應長期出差,服從領導安排的其他工作。
     2.任職主要工作職責:
    (1)負責項目工程概預算與決算工作,審核工程進度報表,參與工程項目審計。
    (2)參與項目工程施工、材料和設備招標工作,編制工程投資計劃。
    (3)參與工程項目的招、投標工作,負責公司工程項目的合同管理。
    (4)審核設計圖紙,負責現(xiàn)場施工管理。
     (5)完成領導交辦的其他任務。
    (三)項目負責人
    1.任職基本要求:
    (1)年齡45歲以下。
    (2)建筑工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,十年以上建筑工程施工管理經驗。
    (3)具有市政公用工程或建筑工程二級建造師或以上執(zhí)業(yè)資格。
    (4)負責過三個以上建筑、市政類項目的現(xiàn)場安全生產管理工作,熟悉工程管理,具有強烈的責任感和溝通能力,及良好的團隊意識。
    (5)熟悉國家建筑行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范及標準,了解相關法律法規(guī),具備獨立工作能力,熟悉建筑及土木工程管理及相關項目施工管理流程。
     2.任職主要工作職責:
    (1)負責項目工程款支付審核、工程概預算、結算管理,參與工程項目審計。
    (2)參與項目工程施工、材料和設備招標、控制工程造價。
    (3)審核設計施工圖紙,負責施工現(xiàn)場的安全、質量、進度、造價等管理。
    (4)負責建設項目的竣工驗收、資料收集。
    (5)領導交辦的其他任務。
    (四)項目技術負責人(建筑、市政、機電相關專業(yè)技術職稱):
    1.任職基本要求:
    (1)年齡30-55之間;
    (2)建筑工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,十年以上建筑工程施工工作經驗,持中級及以上職稱證或二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;
    (3)掌握工程施工工藝及標準,國家、地方規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
    (4)具備與業(yè)主、監(jiān)理、相關政府職能部門的溝通能力。
    2.任職主要工作職責:
    (1)負責公司工程質量和施工技術管理工作;
    (2)負責組織制定公司有關工程的質量、安全施工技術交底文件,并組織實施。
    (3)定期組織進行施工技術、質量分析,制訂預防和糾正措施。
    (4)編制和落實施工組織設計及重要的施工方案,及時檢查施工組織設計、專項方案的實施效果。
    (5)組織人員進行圖紙會審,參與設計交底工作。
    組織辦理設計變更,技術洽談。
    督促試驗員和質檢員等現(xiàn)場管理人員的工作。
    領導交辦的其他任務。
    (五)主辦會計:
    1.任職基本要求:
    (1)年齡45以下;
    (2)財會類相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,5年以上建筑工程施工行業(yè)會計工作經驗;
    (3)具有助理會計師或以上職稱,在施工企業(yè)任主辦會計者優(yōu)先;
    2.任職主要工作職責:
    (1)熟悉會計準則,能獨立開展項目財務管理工作,具備很好的職業(yè)操守;
    (2)熟悉會計核算流程,熟悉國家稅收政策;
    (3)具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;
    (4)有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力;
    (5)熟練運用財務及辦公軟件。
、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則
    應聘人報名→資格審查→面試調研(7天)→面試→試崗(3個月)→體檢→錄用。
    (一)應聘人報名及提交材料
    1.報名時間:
    2016年5月26日—2016年6月10日止
    2.報名方式:
    現(xiàn)場報名:報名人員持相關報名資料于2016年5月26日—2016年6月10日(每天9:00—17:30)到貴州梵源建筑工程有限公司報名。(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號)
    網上報名:請將報名時需要提供的資料掃描(word格式)后,以電子郵件方式發(fā)送。(郵箱地址:309079594@qq.com)
    3.須填寫《員工應聘報名登記表》;
    4.須提供學歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復印件、個人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績資料等;
    5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。
   (二)資格審查與調研
    報名時間截止后,由公司逐一進行資格審查,符合條件者通知到公司面試調研(調研7天)。
   (三)面試及體檢
    1.面試:應聘人員調研結束后,由梵源公司按照《2016年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關規(guī)定組織面試,具體進行面試時間、地點另行通知。
    2.體檢:對面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由本人自理,體檢不合格的,不予錄用并自然淘汰。
   (四)試崗及轉正
    通過資格審查、面試考核及體檢均合格人員,經梵源公司研究議定后,向應聘者發(fā)布試崗通知,試崗期三個月,三個月后經公司考察合格者即可正式錄用并簽訂勞動合同。
六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇
    凡屬專業(yè)崗位招聘人員,一律實行三個月試崗期,試崗期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資及待遇,同時簽訂《勞動合同》,并可持有效人事佐證資料連續(xù)計算工齡。
    聯(lián)系人:黃  瑞    15286766768   QQ:309079594
 
附件:報名表.doc

                          貴州梵源建筑工程有限公司
                               2016年5月24日

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